Die Directors-and-Officers-Versicherung (D&O-Versicherung) ist speziell für Unternehmensleiter und Manager konzipiert und bietet ihnen einen finanziellen Schutz im Falle von Fehlern, die während ihrer Managementtätigkeit auftreten. Da Führungskräfte eine besonders hohe Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und den Mitarbeitern tragen, können sie für Schäden, die aus Fehlentscheidungen resultieren, haftbar gemacht werden. In solchen Fällen kann es dazu kommen, dass sie mit ihrem Privatvermögen für entstandene Vermögensschäden aufkommen müssen – ein Risiko, das besonders bei hohen Schäden zu erheblichen finanziellen Belastungen oder sogar zu einem finanziellen Ruin führen kann.

Mit der D&O-Versicherung lässt sich dieses Risiko absichern. Sie tritt ein, wenn es im Rahmen der Managementtätigkeit zu einer Pflichtverletzung kommt, die zu einem finanziellen Schaden führt. Beispielsweise können Schadenersatzansprüche des Unternehmens selbst oder auch externe Ansprüche gegen das Unternehmen aufgrund dieser Pflichtverletzung über die Versicherung reguliert werden.

Ein weiterer Vorteil der D&O-Versicherung ist die Möglichkeit, auch Fehler aus der Vergangenheit abzusichern. Da Fehler nicht immer sofort zu einem Schaden führen, können diese unter bestimmten Umständen auch noch nach Jahren auftreten. Voraussetzung für diese Absicherung ist jedoch, dass der Fehler bei Abschluss der Versicherung noch nicht bekannt war, da ansonsten eine Mitversicherung ausgeschlossen ist.

Zusätzlich kann es sinnvoll sein, die D&O-Versicherung mit einer Vermögensschaden-Rechtsschutzversicherung zu kombinieren. Denn im Zusammenhang mit Managementfehlern entstehen häufig auch Rechtsstreitigkeiten, die ohne eine entsprechende Rechtsschutzversicherung hohe Kosten verursachen können. Die Kombination beider Versicherungen ermöglicht eine umfassendere Absicherung und hilft, nicht nur finanzielle Schäden, sondern auch die rechtlichen Folgen von Fehlentscheidungen abzudecken.

Mit einer D&O-Versicherung können Führungskräfte somit ihre persönliche Haftung für Unternehmensfehler begrenzen und sich vor den oft schwerwiegenden finanziellen Folgen von Fehlern im Management schützen.